На сайте используются файлы cookies, они делают его удобнее. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных, а также передачей файлов cookies третьим лицам.
OK
Я ХОЧУ РАБОТАТЬ
В GARDEN GROUP
|
Мы - современная, активная и постоянно развивающаяся компания. На своем опыте мы доказываем, что работать
в кайф и делать мир лучше - реально!
Я ХОЧУ РАБОТАТЬ
В GARDEN GROUP
|
В GARDEN GROUP
|
Мы — современная, активная и постоянно развивающаяся компания. На своем опыте мы доказываем, что работать в кайф и делать мир лучше — реально!
Garden Group
— это 12 лет опыта в сфере благоустройства, озеленения, питомниководства и онлайн-обучения. Мы движемся только вперед!
— это 12 лет опыта в сфере благоустройства, озеленения, питомниководства и онлайн-обучения. Мы движемся только вперед!
проектирование
благоустройство
озеленение
онлайн школа
питомник
Когда-то мы создали первые курсы для наших сотрудников, а теперь у нас одна из крупнейших ландшафтных онлайн-школ в стране. Мы обучили более 1000 учеников из 17 стран - от Марокко до Казахстана.
Мы делаем мир зеленее. Растения - наша страсть. Именно поэтому у нас получается создавать современные и яркие зеленые оазисы даже в самых холодных регионах.
Наш отдел благоустройства занимается всеми видами ландшафтных работ - проведение земляных работ, установка покрытий, организация инженерных коммуникаций.
Наше ландшафтное бюро занимается проектированием частных и общественных пространств по всему миру. Мы разрабатываем концепции, воплощаем самые смелые идеи, превращая их в реальность.
Все культуры в нашем питомнике растут в окружении любви и заботы наших сотрудников. Ведь недостаточно просто высаживать и продавать растения - их нужно любить всем сердцем.
Мы всегда в поиске новых талантов, которые станут частью нашей команды. Вместе мы сможем изменить мир и сделать его комфортным, живым и экологичным!
Томск
Томск
Условия:
График работы: Неполный день
Частота выплат: Дважды в месяц
Опыт работы: Без опыта
Что получают работники: Униформа, Оплата бензина
Способ оформления: Договор ГПХ с самозанятым
В том числе для кандидатов: Старше 45 лет
Сфера деятельности компании: Строительство жилых и коммерческих объектов
Расположение:
Томская обл., Томск, Иркутский тракт, 15/10
р-н Октябрьский
Описание:
Требуется рабочий на благоустройство и озеленение территории. Без опыта. Всему научим.
Преимущественно земляные работы, перемещение песка и щебня рабочие требуются на постоянную основу.
Зарплата 400 рублей час, от 64 тысяч рублей в месяц(В зависимости от выработки)
Оплата 2 раза в месяц. Оформление по договору ГПХ с самозанятым.
Возможен Карьерный рост до бригадира участка.
При наличии авто доплата 8 тысяч рублей в месяц и оплата ГСМ
Ждем ваш отклик!
Откликнуться
График работы: Неполный день
Частота выплат: Дважды в месяц
Опыт работы: Без опыта
Что получают работники: Униформа, Оплата бензина
Способ оформления: Договор ГПХ с самозанятым
В том числе для кандидатов: Старше 45 лет
Сфера деятельности компании: Строительство жилых и коммерческих объектов
Расположение:
Томская обл., Томск, Иркутский тракт, 15/10
р-н Октябрьский
Описание:
Требуется рабочий на благоустройство и озеленение территории. Без опыта. Всему научим.
Преимущественно земляные работы, перемещение песка и щебня рабочие требуются на постоянную основу.
Зарплата 400 рублей час, от 64 тысяч рублей в месяц(В зависимости от выработки)
Оплата 2 раза в месяц. Оформление по договору ГПХ с самозанятым.
Возможен Карьерный рост до бригадира участка.
При наличии авто доплата 8 тысяч рублей в месяц и оплата ГСМ
Ждем ваш отклик!
Откликнуться
Условия:
График работы: Полный день
Частота выплат: Раз в месяц
Опыт работы: Более 3 лет
Что получают работники: Оплата бензина, Парковка, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Оплата мобильной связи
Способ оформления: Договор ГПХ с самозанятым
В том числе для кандидатов: Старше 45 лет
Сфера деятельности компании: Архитектура и дизайн
Инструменты: Предоставляет работодатель
Тип работ: Малярные работы, Работы с плиткой, Монтаж и установка, Кровельные работы, Монтаж и настройка оборудования, Строительство фасадов, Бетонные и каменные работы, Ремонтные работы
Расположение:
Томская обл., Томск, Иркутский тракт, 15/10
р-н Октябрьский
Описание:
Garden Group-стабильная, крупная ландшафтная компания в Томске, начали cвoю дeятeльнocть c 2012 годa coздaтeль и реализуем уникальные ландшафтные проекты для чacтных и кoммepчеcкиx проcтранств. Выполняли озеленение гоpoдcкиx объектов, таких как Пушкинский сквер.
В связи с ростом заказов сейчас находимся в поиске производителя работ.
В основном мы проводим следующие виды работ:
- Планировка территории (спецтехникой и вручную), расчистка участка от поросли и деревьев.
- Бетонные работы (отмостки, подпорные стенки, площадки, фундаменты)
- Мощение тротуарной плитки, устройство асфальта
- Устройство заборов (кирпич, профлист)
- Облицовка природным и искусственным камнем
- Инженерные коммуникации (освещение садовое, водоотведение, дренаж, автополив)
- Устройство газонов (рулонных и посевных) Посадка деревьев и кустарников
- Зимой - Уборка снега с кровель и территорий, вывоз снега спецтехникой
Обязанности:
-Руководство строительством\благоустройством на своём участке или объекте;
-Обеспечение выполнения работ в установленные сроки;
-Обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности;
-Ведение учёта выполненных работ;
-Оформление технической документации;
-Участие в сдаче объектов в эксплуатацию;
-Установка мастерам производственных заданий по объемам строительно-монтажных и других видов работ, контроль их выполнения.
Требования:
-Опыт работы прорабом от 2 лет;
-Умение самостоятельно организовать рабочий процесс, принимать решения и отвечать за них;
-Уверенное чтение проектной документации.
Условия:
-Прозрачная система оценки результатов труда - оклад + бонусная часть, за выполнение плана по объему реализации;
-Стабильная и развивающаяся Группа компаний;
-Работа на объектах с 09.00 до 18.00;
-Бывают объекты по области и в других регионах. Можно ездить по вахтам.
Оплачивается дополнительно:
-Проводим тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
-Компенсируем ГСМ / амортизация;
-Компенсируем расходы на сотовую связь;
-Предоставляем товары компании в подарок, а также скидки на продукцию;
Ждем Ваш отклик!
Откликнуться
График работы: Полный день
Частота выплат: Раз в месяц
Опыт работы: Более 3 лет
Что получают работники: Оплата бензина, Парковка, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Оплата мобильной связи
Способ оформления: Договор ГПХ с самозанятым
В том числе для кандидатов: Старше 45 лет
Сфера деятельности компании: Архитектура и дизайн
Инструменты: Предоставляет работодатель
Тип работ: Малярные работы, Работы с плиткой, Монтаж и установка, Кровельные работы, Монтаж и настройка оборудования, Строительство фасадов, Бетонные и каменные работы, Ремонтные работы
Расположение:
Томская обл., Томск, Иркутский тракт, 15/10
р-н Октябрьский
Описание:
Garden Group-стабильная, крупная ландшафтная компания в Томске, начали cвoю дeятeльнocть c 2012 годa coздaтeль и реализуем уникальные ландшафтные проекты для чacтных и кoммepчеcкиx проcтранств. Выполняли озеленение гоpoдcкиx объектов, таких как Пушкинский сквер.
В связи с ростом заказов сейчас находимся в поиске производителя работ.
В основном мы проводим следующие виды работ:
- Планировка территории (спецтехникой и вручную), расчистка участка от поросли и деревьев.
- Бетонные работы (отмостки, подпорные стенки, площадки, фундаменты)
- Мощение тротуарной плитки, устройство асфальта
- Устройство заборов (кирпич, профлист)
- Облицовка природным и искусственным камнем
- Инженерные коммуникации (освещение садовое, водоотведение, дренаж, автополив)
- Устройство газонов (рулонных и посевных) Посадка деревьев и кустарников
- Зимой - Уборка снега с кровель и территорий, вывоз снега спецтехникой
Обязанности:
-Руководство строительством\благоустройством на своём участке или объекте;
-Обеспечение выполнения работ в установленные сроки;
-Обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности;
-Ведение учёта выполненных работ;
-Оформление технической документации;
-Участие в сдаче объектов в эксплуатацию;
-Установка мастерам производственных заданий по объемам строительно-монтажных и других видов работ, контроль их выполнения.
Требования:
-Опыт работы прорабом от 2 лет;
-Умение самостоятельно организовать рабочий процесс, принимать решения и отвечать за них;
-Уверенное чтение проектной документации.
Условия:
-Прозрачная система оценки результатов труда - оклад + бонусная часть, за выполнение плана по объему реализации;
-Стабильная и развивающаяся Группа компаний;
-Работа на объектах с 09.00 до 18.00;
-Бывают объекты по области и в других регионах. Можно ездить по вахтам.
Оплачивается дополнительно:
-Проводим тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
-Компенсируем ГСМ / амортизация;
-Компенсируем расходы на сотовую связь;
-Предоставляем товары компании в подарок, а также скидки на продукцию;
Ждем Ваш отклик!
Откликнуться
Условия:
График работы: Полный день
Частота выплат: Раз в месяц
Опыт работы: Более 1 года
Что получают работники: Парковка, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Оплата мобильной связи, Обучение
Способ оформления: Трудовой договор, Договор ГПХ с самозанятым, Договор ГПХ с физлицом
В том числе для кандидатов: Старше 45 лет
Сфера деятельности компании: Архитектура и дизайн
Расположение:
Томская обл., Томск, Иркутский тракт, 15/10
р-н Октябрьский
Описание:
Garden Group-cтaбильная, крупная лaндшафтнaя компания в Томcке, нaчали cвою деятельнocть c 2012 годa coздaeм и реализуeм уникальные лaндшафтные прoeкты для чacтных и кoммepчеcкиx проcтранств. Выпoлняли озеленение гоpoдcкиx объектов, тaких кaк Пушкинcкий сквер.
Мы ищем в команду специалиста по закупкам.
Обязанности:
-Прием звонков на телефоне;
-Заключение договоров, документооборот, отчётность;
работа в 1С, Bitrix24;
-Работа с поставщиками, мониторинг цен, организация закупок, контроль соблюдения договорных отношений;
-Поиск потенциальных поставщиков;
-Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
-Ведение деловой переписки, телефонных переговоров.
Требования:
-Умение вести переговоры, работать с возражениями;
-Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с поставщиками;
-Опыт осуществления закупок в строительной компании будет преимуществом;
-Обучаемость;
-Креативность, умение находить неординарные решения;
-Владение ПК, Microsoft office, Интернет, CRM, 1C.
Условия:
-Оформление по самозанятости;
-График работы 5/2, сб, вс-выходной;
-Своевременная выплата заработной платы;
-Корпоративная мобильная связь;
-Корпоративное обучение за счет компании;
-Оклад + бонусы;
-Комфортный светлый офис, с зоной отдыха и питания;
-Просторная парковка;
Ждем Ваш отклик!
Откликнуться
График работы: Полный день
Частота выплат: Раз в месяц
Опыт работы: Более 1 года
Что получают работники: Парковка, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Оплата мобильной связи, Обучение
Способ оформления: Трудовой договор, Договор ГПХ с самозанятым, Договор ГПХ с физлицом
В том числе для кандидатов: Старше 45 лет
Сфера деятельности компании: Архитектура и дизайн
Расположение:
Томская обл., Томск, Иркутский тракт, 15/10
р-н Октябрьский
Описание:
Garden Group-cтaбильная, крупная лaндшафтнaя компания в Томcке, нaчали cвою деятельнocть c 2012 годa coздaeм и реализуeм уникальные лaндшафтные прoeкты для чacтных и кoммepчеcкиx проcтранств. Выпoлняли озеленение гоpoдcкиx объектов, тaких кaк Пушкинcкий сквер.
Мы ищем в команду специалиста по закупкам.
Обязанности:
-Прием звонков на телефоне;
-Заключение договоров, документооборот, отчётность;
работа в 1С, Bitrix24;
-Работа с поставщиками, мониторинг цен, организация закупок, контроль соблюдения договорных отношений;
-Поиск потенциальных поставщиков;
-Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
-Ведение деловой переписки, телефонных переговоров.
Требования:
-Умение вести переговоры, работать с возражениями;
-Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с поставщиками;
-Опыт осуществления закупок в строительной компании будет преимуществом;
-Обучаемость;
-Креативность, умение находить неординарные решения;
-Владение ПК, Microsoft office, Интернет, CRM, 1C.
Условия:
-Оформление по самозанятости;
-График работы 5/2, сб, вс-выходной;
-Своевременная выплата заработной платы;
-Корпоративная мобильная связь;
-Корпоративное обучение за счет компании;
-Оклад + бонусы;
-Комфортный светлый офис, с зоной отдыха и питания;
-Просторная парковка;
Ждем Ваш отклик!
Откликнуться
Новосибирск
Новосибирск
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
В группу компаний Garden Group требуется маркетолог на направление онлайн образования Экосистема компании направлена на развитие ландшафтного дизайна и включает в себя такие направления как Бюро, Питомник растений, Книги, Сообщество, Авторские туры и др.
Обязанности:
Поиск новых рекламных каналов для привлечения клиентов,
Повышение узнаваемости бренда, работа на увеличение количества положительных отзывов и развитие сарафанного радио,
Работа с основными каналами привлечения лидов: Яндекс, Фейсбук, гугл, вк, телеграм, инстаграм, блогеры,
Разработка и запуск маркетинговых мероприятий для привлечения лидов,
Расчет плановых показателей эффективности рекламы и планирование бюджета,
Постановка чётких тз исполнителям (СММ, таргетологу, директологу, копирайтеру, дизайнерам и др),
Контроль оплат по рекламным каналам и отработки бюджета,
Составление отчетов по итогам проведение рекламных мероприятий с отслеживание различных показателей и метрик,
Анализ эффективности рекламных кампаний, корректировка для достижения максимальных результатов и оптимизации бюджета,
Организация оффлайн мероприятий для продвижения продукта и расширения аудитории,
Анализ метрики сайтов и лендингов и постановка задач исполнителям по повышению их эффективности,
Работа с СММ специалистами и участие в развитии социальных сетей.
Требования:
Опыт работы маркетологом не менее 3 лет,
Опыт работы в сфере онлайн образования,
Понимание работы SMM, таргетированной и контекстной рекламы,
Опыт работы с подрядчиками и исполнителями,
Ориентир на результат, а не процесс,
Умение планировать и соблюдать дедлайны,
Понимание законов веб и граф дизайна и грамотность текста,
Креативность,
Сильные аналитические способности,
Инициативность и самостоятельный поиск новых возможностей для развития,
Мы предлагаем:
Заработную плату на которую можно влиять(оклад + KPI ). Индексация зп раз в 6 месяцев с возможностью быстрого роста,
Полностью удаленную работу из любой точки мира при наличии хорошего интернета с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. Возможность применять гибкий график по согласованию,
Амбициозные и интересные задачи,
Работу в дружелюбной команде, которые знают и любят свое дело,
Работа с современный и актуальным продуктом, полезным для мира,
Адекватных руководителей, которые строят крупную международную компанию.
Откликнуться
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
В группу компаний Garden Group требуется маркетолог на направление онлайн образования Экосистема компании направлена на развитие ландшафтного дизайна и включает в себя такие направления как Бюро, Питомник растений, Книги, Сообщество, Авторские туры и др.
Обязанности:
Поиск новых рекламных каналов для привлечения клиентов,
Повышение узнаваемости бренда, работа на увеличение количества положительных отзывов и развитие сарафанного радио,
Работа с основными каналами привлечения лидов: Яндекс, Фейсбук, гугл, вк, телеграм, инстаграм, блогеры,
Разработка и запуск маркетинговых мероприятий для привлечения лидов,
Расчет плановых показателей эффективности рекламы и планирование бюджета,
Постановка чётких тз исполнителям (СММ, таргетологу, директологу, копирайтеру, дизайнерам и др),
Контроль оплат по рекламным каналам и отработки бюджета,
Составление отчетов по итогам проведение рекламных мероприятий с отслеживание различных показателей и метрик,
Анализ эффективности рекламных кампаний, корректировка для достижения максимальных результатов и оптимизации бюджета,
Организация оффлайн мероприятий для продвижения продукта и расширения аудитории,
Анализ метрики сайтов и лендингов и постановка задач исполнителям по повышению их эффективности,
Работа с СММ специалистами и участие в развитии социальных сетей.
Требования:
Опыт работы маркетологом не менее 3 лет,
Опыт работы в сфере онлайн образования,
Понимание работы SMM, таргетированной и контекстной рекламы,
Опыт работы с подрядчиками и исполнителями,
Ориентир на результат, а не процесс,
Умение планировать и соблюдать дедлайны,
Понимание законов веб и граф дизайна и грамотность текста,
Креативность,
Сильные аналитические способности,
Инициативность и самостоятельный поиск новых возможностей для развития,
Мы предлагаем:
Заработную плату на которую можно влиять(оклад + KPI ). Индексация зп раз в 6 месяцев с возможностью быстрого роста,
Полностью удаленную работу из любой точки мира при наличии хорошего интернета с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. Возможность применять гибкий график по согласованию,
Амбициозные и интересные задачи,
Работу в дружелюбной команде, которые знают и любят свое дело,
Работа с современный и актуальным продуктом, полезным для мира,
Адекватных руководителей, которые строят крупную международную компанию.
Откликнуться
Удаленная работа
Удаленная работа
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Привет! На связи команда международной ландшафтной компании Garden Group
Одним из важнейших направлений развития Garden Group является развитие онлайн школы, которая дает возможность десяткам тысяч специалистов по всей России своевременно получать самые актуальные знания в сфере ландшафтного дизайна.
Мы постоянно дорабатываем и совершенствуем свои продукты, а также активно растём в команде и результатах. И мы приглашаем в команду энергичного и самостоятельного project-менеджера, который готов полностью погрузиться в проект и взять на себя ответственность за выполнение целевых показателей его эффективности.
Обязанности:
— Поиск и отбор подрядчиков, постановка задач и контроль исполнения;
— Анализ целевой аудитории для того или иного мероприятия или продукта. Выявление болей и потребностей. Формирование ценностного предложения в рамках маркетингового позиционирования продкта
— Создание концепции мероприятий, подготовка программы, домашних заданий, лид-магнитов
— Контроль содержания и исполнения календаря мероприятий, своевременного информирования аудитории о новых событиях и участие в создании контент плана
— Мониторинг и анализ эффективности мероприятий
— Ведение еженедельной отчетности по результатам .
— Работа с сайтами и лендингами. Аналитика сайтов, улучшение и обновление. Взаимодействие с дизайнером и тех.специалистами
Требования к кандидату:
Опыт работы в релевантной должности от 1 года в компаниях: онлайн - образования, digital, EdTech, и личного управления проектом (команда от 5-ти человек);
Умение работать в режиме многозадачности;
Наличие чувства вкуса в дизайне и верстке, внимательность к деталям и грамотная речь без ошибок и опечаток
Опыт успешного построения систем в зоне ответственности (управленческая отчетность, автоматизация и улучшение бизнес-процессов, развитие новых направлений).
Условия:
— Работа удаленная, возможность работать из любой точки мира. Но необходима стабильная связь и интернет.
— График 5/2 полный рабочий день.
— Заработная плата от 50 000 р (Оклад + % от оборота).
— Испытательный срок 1 месяц
— Есть потенциал роста до руководителя со своим подразделением, с функцией запуска новых продуктов и как следствие - ростом личного дохода. Условия обсуждается индивидуально после успешной работы в течение 6 месяцев.
Благодарим за Ваш отклик, будем рады вас видеть в нашей амбициозной команде!
Откликнуться
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Привет! На связи команда международной ландшафтной компании Garden Group
Одним из важнейших направлений развития Garden Group является развитие онлайн школы, которая дает возможность десяткам тысяч специалистов по всей России своевременно получать самые актуальные знания в сфере ландшафтного дизайна.
Мы постоянно дорабатываем и совершенствуем свои продукты, а также активно растём в команде и результатах. И мы приглашаем в команду энергичного и самостоятельного project-менеджера, который готов полностью погрузиться в проект и взять на себя ответственность за выполнение целевых показателей его эффективности.
Обязанности:
— Поиск и отбор подрядчиков, постановка задач и контроль исполнения;
— Анализ целевой аудитории для того или иного мероприятия или продукта. Выявление болей и потребностей. Формирование ценностного предложения в рамках маркетингового позиционирования продкта
— Создание концепции мероприятий, подготовка программы, домашних заданий, лид-магнитов
— Контроль содержания и исполнения календаря мероприятий, своевременного информирования аудитории о новых событиях и участие в создании контент плана
— Мониторинг и анализ эффективности мероприятий
— Ведение еженедельной отчетности по результатам .
— Работа с сайтами и лендингами. Аналитика сайтов, улучшение и обновление. Взаимодействие с дизайнером и тех.специалистами
Требования к кандидату:
Опыт работы в релевантной должности от 1 года в компаниях: онлайн - образования, digital, EdTech, и личного управления проектом (команда от 5-ти человек);
Умение работать в режиме многозадачности;
Наличие чувства вкуса в дизайне и верстке, внимательность к деталям и грамотная речь без ошибок и опечаток
Опыт успешного построения систем в зоне ответственности (управленческая отчетность, автоматизация и улучшение бизнес-процессов, развитие новых направлений).
Условия:
— Работа удаленная, возможность работать из любой точки мира. Но необходима стабильная связь и интернет.
— График 5/2 полный рабочий день.
— Заработная плата от 50 000 р (Оклад + % от оборота).
— Испытательный срок 1 месяц
— Есть потенциал роста до руководителя со своим подразделением, с функцией запуска новых продуктов и как следствие - ростом личного дохода. Условия обсуждается индивидуально после успешной работы в течение 6 месяцев.
Благодарим за Ваш отклик, будем рады вас видеть в нашей амбициозной команде!
Откликнуться
Работа в команде - это топливо, которое позволяет простым людям достигать необычных результатов
Когда вы чувствуете себя комфортным и вдохновленным — вы можете добиться любых высот. Наша компания — это уютное пространство для развития, продвижения и вдохновения
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
наши преимущества
Когда вы чувствуете себя комфортным и вдохновленным — вы можете добиться любых высот.
Наша компания — это уютное пространство для развития, продвижения и вдохновения
Наша компания — это уютное пространство для развития, продвижения и вдохновения
Рост
Мы активно наблюдаем за лучшими кадрами и предоставляем им возможности для роста внутри компании. При выборе кандидатов на руководящие должности мы всегда отдаем предпочтение действующим сотрудникам компании.
Команда
Мы — команда современных, постоянно развивающихся специалистов. Для нас очень ценна возможность обмена опытом и постоянная командная работа. Тоже самое мы хотим видеть в наших будущих коллегах. Мы верим, что положительные люди привлекают себе подобных.
Бонусы
Мы очень ценим инициативность и проактивность. За различные достижения сотрудники получают различные бонусы. Также каждый сотрудник имеет доступ к корпоративной библиотеке и бесплатным обучающим материалам от руководства компании.
Развитие
Наша компания не стоит на месте. Не стоят на месте и сотрудники. Регулярное повышение квалификации, любовь ко всему новому, желание расти — все это основа нашей работы. Только путем постоянного выхода из зоны комфорта и открытия новых горизонтов можно достичь успеха
Никогда не сомневайтесь, что небольшая группа вдумчивых, преданных людей может изменить мир.
Совершенно неважно, насколько гениален ваш ум или стратегия – если вы играете в одиночку, вы всегда проиграете тем, кто играет в команде
МИССИЯ КОМПАНИИ
Мы стремимся к созданию экологичных и комфортных пространств, как частных, так и общественных.
Популяризируем культуру ландшафтного дизайна среди населения и продвигаем идеи экологичной жизни.
миссия компании
Мы стремимся к созданию экологичных и комфортных пространств, как частных, так и общественных.
Популяризируем культуру ландшафтного дизайна среди населения и продвигаем идеи экологичной жизни.
Популяризируем культуру ландшафтного дизайна среди населения и продвигаем идеи экологичной жизни.
Одна частица бревна создает небольшое пламя, которого хватит, чтобы обогреть вас. Добавьте еще несколько частей, и разгорится огромный костер, достаточно большой, чтобы согреть весь круг ваших друзей
В одиночку мы можем сделать так мало;
вместе мы можем сделать так много
вместе мы можем сделать так много
Наши общие ценности помогают нам собирать вокруг себя тех людей, которые могут и хотят разделить их. Наша сила - в единстве мышления!
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ
ценности компании
Наши общие ценности помогают нам собирать вокруг себя тех людей, которые могут и хотят разделить их. Наша сила — в единстве мышления!
04
Мы ответственного и осознанно относимся к работе
Мы верим и знаем, что честность, доброта и искренность - не пустые слова
Мы не боимся трудностей
Мы с уважением относимся к нашим клиентам, коллегам и партнерам
Мы - сбалансированная экосистема
Мы постоянно развиваемся и работаем на результат
Мы преданны делу
Мы активно проявляем инициативу
05
06
07
08
01
02
03
- Мы
преданны
делу01 - Мы
не боимся
трудностей02 - Мы
- сбалансированная
экосистема03 - Мы активно
проявляем
инициативу04 - Мы ответственного
и осознанно
относимся к работе05 - Мы постоянно
развиваемся
и работаем на результат06 - Мы с уважением относимся
к нашим клиентам,
коллегам и партнерам07 - Мы верим и знаем,
что честность, доброта и искренность
- не пустые слова08
Объединяться вместе – начало, быть вместе – прогресс, и работать вместе – успех
В одиночку мы – одна капля.
Вместе мы – океан
Вместе мы – океан
Лидеры команды, вдохновляют сотрудников, создавать крутые проекты, помогают адаптироваться к изменениям, открыты к диалогам для воплощения новых идей
КЛЮЧЕВЫЕ СОТРУДНИКИ
ключевые сотрудники
Лидеры команды, вдохновляют сотрудников, создавать крутые проекты, помогают адаптироваться к изменениям, открыты к диалогам для воплощения новых идей
истории сотрудников
Мы поддерживаем стремления команды к профессиональному и личностному росту. История каждого сотрудника - история больших побед.
- Александр ПечковРуководитель филиала, ТомскАлександр - молодой и активный руководитель, который работает с нами с 2018 года. Начинал он с менеджера по продажам, однако постепенно рос по карьерной лестнице. Можно сказать, что Garden Group разделила трудовую жизнь Александра на «до» и «после». На прошлом месте работы его инициатива зачастую оставалась незамеченной, а все старания изменить что-то в лучшую сторону терпели неудачу. В нашей же компании все изменилось - Александра наконец-то услышали и теперь он наконец-то ощутил себя на своем месте.
Вот, что рассказывает Александр: "Я вырос в частном доме, близко к земле, поэтому мне приятна и близка деятельность компании, занимающейся устройством земельных участков и растениями. – говорит Александр. – Здесь я смог реализовать свой потенциал, мои идеи слышат, и я вижу, как они воплощаются в жизнь. Для меня это очень важно".
На примере Александра мы убедились в том, что важно не просто найти сотрудника, важно раскрыть его потенциал и направить энергию в нужное русло. Теперь Александр приходит на работу с улыбкой и верой в то, что трудится не зря, ведь он делает мир чуточку лучше и красивее. - Ксения СкрипкаУправляющая онлайн-школы, НовосибирскДо того, как стать сотрудником нашей компании Ксения работала в сфере туризма и о ландшафтном дизайне практически ничего не знала. Все изменилось, когда судьба свела ее с Иваном. Ксения приступила к работе в качестве его личного ассистента. Ей предстояло помочь в открытии Новосибирского филиала. Тогда Ксения и представить не могла, сколько специальностей ей придется освоить в столь короткий срок - она стала и менеджером, и ассистентом, и даже немного прорабом. Это стало для нее настоящим боевым крещением, испытанием на прочность! Как видите, Ксения прошла через все трудности с достоинством и профессионализмом. Теперь, она заместитель директора онлайн-школы "Garden Group"
Вот, что говорит сама Ксения: "Для меня это больше чем компания, поэтому я вкладываю в свой труд всю себя. Иван давно стал мне близким другом, а коллектив семьёй. Мне больше всего хочется, чтобы онлайн-школа процветала, осваивала новые направления, записывала больше курсов и привнося больше прекрасного в мир. Я чувствую себя на своём месте"
Сейчас Ксения занимается обучением сотрудников компании, руководит отделом продаж, работает над новыми обучающими программа, привлекает новых экспертов-кураторов и лично контролирует, как проходит обучение по каждому курсу. - Максим КоробейниковРуководитель филиала, НовосибирскМаксим стал частью нашей команды в далеком 2016 году. Начал работу он в качестве садовника и специалиста по озеленению. Работа шла хорошо, вдохновляла и приносила хорошие результаты. В следующем году Максим уже работал мастером и руководил бригадой. Своей ответственностью, стремлением обучаться и интересом к работе, он заслужил уважение и любовь своих коллег и руководства.
Максим уверенно рос, развивался как специалист и личность. За несколько лет он вырос с должности садовника до руководителя Новосибирского филиала компании. Теперь у него в подчинении различные сотрудники, а работа стала не только еще более интересной, но и более ответственной. Однако это ничтожно мало, по сравнению с тем, что ждет впереди.
Вот, что говорит сам Максим: "Я рос в большой семье на большом участке земли. Мне никогда не была в тягость работа с растениями и землей, я получаю огромное удовольствие от того, что после моей работы территория становится красивее и удобнее"
Александр - молодой и активный руководитель, который работает с нами с 2018 года. Начинал он с менеджера по продажам, однако постепенно рос по карьерной лестнице. Можно сказать, что Garden Group разделила трудовую жизнь Александра на «до» и «после». На прошлом месте работы его инициатива зачастую оставалась незамеченной, а все старания изменить что-то в лучшую сторону терпели неудачу. В нашей же компании все изменилось - Александра наконец-то услышали и теперь он наконец-то ощутил себя на своем месте.
Вот, что рассказывает Александр: "Я вырос в частном доме, близко к земле, поэтому мне приятна и близка деятельность компании, занимающейся устройством земельных участков и растениями. – говорит Александр. – Здесь я смог реализовать свой потенциал, мои идеи слышат, и я вижу, как они воплощаются в жизнь. Для меня это очень важно".
На примере Александра мы убедились в том, что важно не просто найти сотрудника, важно раскрыть его потенциал и направить энергию в нужное русло. Теперь Александр приходит на работу с улыбкой и верой в то, что трудится не зря, ведь он делает мир чуточку лучше и красивее.
Вот, что рассказывает Александр: "Я вырос в частном доме, близко к земле, поэтому мне приятна и близка деятельность компании, занимающейся устройством земельных участков и растениями. – говорит Александр. – Здесь я смог реализовать свой потенциал, мои идеи слышат, и я вижу, как они воплощаются в жизнь. Для меня это очень важно".
На примере Александра мы убедились в том, что важно не просто найти сотрудника, важно раскрыть его потенциал и направить энергию в нужное русло. Теперь Александр приходит на работу с улыбкой и верой в то, что трудится не зря, ведь он делает мир чуточку лучше и красивее.
До того, как стать сотрудником нашей компании Ксения работала в сфере туризма и о ландшафтном дизайне практически ничего не знала. Все изменилось, когда судьба свела ее с Иваном. Ксения приступила к работе в качестве его личного ассистента. Ей предстояло помочь в открытии Новосибирского филиала. Тогда Ксения и представить не могла, сколько специальностей ей придется освоить в столь короткий срок - она стала и менеджером, и ассистентом, и даже немного прорабом. Это стало для нее настоящим боевым крещением, испытанием на прочность! Как видите, Ксения прошла через все трудности с достоинством и профессионализмом. Теперь, она заместитель директора онлайн-школы "Garden Group"
Вот, что говорит сама Ксения: "Для меня это больше чем компания, поэтому я вкладываю в свой труд всю себя. Иван давно стал мне близким другом, а коллектив семьёй. Мне больше всего хочется, чтобы онлайн-школа процветала, осваивала новые направления, записывала больше курсов и привнося больше прекрасного в мир. Я чувствую себя на своём месте"
Сейчас Ксения занимается обучением сотрудников компании, руководит отделом продаж, работает над новыми обучающими программа, привлекает новых экспертов-кураторов и лично контролирует, как проходит обучение по каждому курсу.
Вот, что говорит сама Ксения: "Для меня это больше чем компания, поэтому я вкладываю в свой труд всю себя. Иван давно стал мне близким другом, а коллектив семьёй. Мне больше всего хочется, чтобы онлайн-школа процветала, осваивала новые направления, записывала больше курсов и привнося больше прекрасного в мир. Я чувствую себя на своём месте"
Сейчас Ксения занимается обучением сотрудников компании, руководит отделом продаж, работает над новыми обучающими программа, привлекает новых экспертов-кураторов и лично контролирует, как проходит обучение по каждому курсу.
Максим стал частью нашей команды в далеком 2016 году. Начал работу он в качестве садовника и специалиста по озеленению. Работа шла хорошо, вдохновляла и приносила хорошие результаты. В следующем году Максим уже работал мастером и руководил бригадой. Своей ответственностью, стремлением обучаться и интересом к работе, он заслужил уважение и любовь своих коллег и руководства.
Максим уверенно рос, развивался как специалист и личность. За несколько лет он вырос с должности садовника до руководителя Новосибирского филиала компании. Теперь у него в подчинении различные сотрудники, а работа стала не только еще более интересной, но и более ответственной. Однако это ничтожно мало, по сравнению с тем, что ждет впереди.
Вот, что говорит сам Максим: "Я рос в большой семье на большом участке земли. Мне никогда не была в тягость работа с растениями и землей, я получаю огромное удовольствие от того, что после моей работы территория становится красивее и удобнее"
Максим уверенно рос, развивался как специалист и личность. За несколько лет он вырос с должности садовника до руководителя Новосибирского филиала компании. Теперь у него в подчинении различные сотрудники, а работа стала не только еще более интересной, но и более ответственной. Однако это ничтожно мало, по сравнению с тем, что ждет впереди.
Вот, что говорит сам Максим: "Я рос в большой семье на большом участке земли. Мне никогда не была в тягость работа с растениями и землей, я получаю огромное удовольствие от того, что после моей работы территория становится красивее и удобнее"
ХОЧУ РАБОТАТЬ В GARDEN GROUP
Расскажите о себе, а мы свяжемся с вами и постараемся найти для вас место в компании
Рассказать
о себе
о себе
Посмотреть все вакансии и
узнать нас подробнее можно тут
узнать нас подробнее можно тут
Напишите
нам прямо сейчас
нам прямо сейчас
Посмотреть все вакансии и узнать нас подробнее можно тут:
Напишите
нам прямо сейчас
нам прямо сейчас
Хочу работать в Garden Group
Расскажите о себе, а мы свяжемся с вами и постараемся найти для вас место в компании
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности разработана_ ИП Шаферов Иван Александрович, (адрес: 634049, г. Томск, Иркутский тракт, дом 17, квартира 36ОРГН: 318703100103257; ИНН: 701773971314) (далее – Политика и Оператор) для исполнения требований пункта 2 части 1 статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон о персональных данных) и регулирует вопросы обработки Оператором персональных данных Пользователей Сайта.
1.2. В Политике используются понятия в том смысле, как они определены пунктом 1.6 Политики. Политика распространяется на отношения в области обработки персональных данных, возникшие у Оператора как до, так и после утверждения настоящей Политики.
1.3. Оператор самостоятельно или совместно с другими лицами организует обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, определяет действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.4. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые Оператор получает от Пользователей Сайта.
1.5. Во исполнение требований части 2 статьи 18.1 Закона о персональных данных настоящая Политика публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на Сайте.
1.6. Основные понятия, используемые в Политике:
1.6.1. Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому Пользователю Сайта;
1.6.2. Сайт – совокупность логически связанных между собой веб-страниц (веб-документов), расположенных в сети Интернет по адресу: https://garden-group.pro;
1.6.3. Пользователь – любое лицо, предоставившее информацию Оператору с использованием Сайта;
1.6.4. Информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
1.6.5. Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя в том числе:
● сбор;
● запись;
● систематизацию;
● накопление;
● хранение;
● уточнение (обновление, изменение);
● извлечение;
● использование;
● передачу (распространение, предоставление, доступ);
● обезличивание;
● блокирование;
● удаление;
● уничтожение.
1.6.6. Автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
1.6.7. Распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
1.6.8. Предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
1.6.9. Обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
1.6.10. Блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
1.6.11. Уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
1.6.12. Трансграничная передача персональных данных - передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.
2. Цели обработки персональных данных
2.1. Обработка Оператором персональных данных осуществляется в следующих целях:
2.1.1. Обработка заявок Пользователей в целях заключения Оператором договоров с Пользователями;
2.1.2. Заключение и исполнение Оператором договоров с Пользователями;
2.1.3. Предоставление Пользователям доступа к информации и материалам, содержащимся на Сайте;
2.1.4. Информирование Пользователей о товарах, услугах, рекламных и иных мероприятиях Оператора;
2.1.5. Иные цели, необходимые для соблюдения Оператором законодательства о персональных данных.
3. Категории обрабатываемых персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает следующие персональные данные Пользователей:
3.1.1. фамилия, имя, отчество;
3.1.2. телефон;
3.1.3. адрес (место жительства);
3.1.4. электронный адрес;
3.2. Оператор собирает и обрабатывает обезличенные данные о посетителях (в т.ч. файлы «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики и рекламы (Яндекс Метрика, Гугл Аналитика и других).
3.3. Оператор не обрабатывает предусмотренные Законом о персональных данных специальные категории персональных данных.
3.4. Оператор не обрабатывает предусмотренные Законом о персональных данных биометрические категории персональных данных.
4. Порядок и условия обработки персональных данных
4.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором с согласия Пользователей на обработку их персональных данных, а также без такового в случаях, предусмотренных законодательством. Согласие Пользователя на обработку персональных данных считается полученным Оператором с момента проставления Пользователем специальной отметки в соответствующем поле формы сбора персональных данных, размещенной на Сайте.
4.2. Оператор осуществляет Автоматизированную обработку персональных данных.
4.3. Оператор осуществляет обработку персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных.
4.4. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва Пользователем согласия на их обработку персональные данные подлежат уничтожению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
4.5. Оператор реализует следующие требования к защите персональных данных:
4.5.1. требования о соблюдении конфиденциальности персональных данных;
4.5.2. требования об обеспечении реализации субъектом персональных данных своих прав, включая право на доступ к информации;
4.5.3. требования об обеспечении точности персональных данных, а в необходимых случаях и актуальности по отношению к целям обработки персональных данных (с принятием (обеспечением принятия) мер по удалению или уточнению неполных или неточных данных);
4.5.4. требования к защите персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
4.5.5. иные требования, предусмотренные законодательством.
4.6. Оператор принимает следующие меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством, касающихся порядка обработки и защиты персональных данных:
4.6.1. назначение Ответственного за обеспечение безопасности персональных данных;
4.6.2. определение перечня работников, допущенных к работе с персональными данными;
4.6.3. утверждение настоящей Политики конфиденциальности, касающейся вопросов обработки персональных данных, обеспечения их безопасности;
4.6.4. применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных, в частности:
- определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в Информационной системе персональных данных;
- применение организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в Информационной системе персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
- применение прошедших в установленном порядке процедур оценки соответствия средств защиты информации;
- установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в Информационной системе персональных данных;
- контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности Информационной системе персональных данных;
4.6.5. осуществление внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных Закону о персональных данных и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике Оператора в отношении обработки персональных данных, локальным актам Оператора;
4.6.6. ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе, с требованиями к защите персональных данных, а также с настоящей Политикой.
4.7. Оператор вправе передавать персональные данные Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
4.7.1. Пользователь выразил согласие на такие действия;
4.7.2. Передача необходима в целях исполнения Оператором договора, заключённого с Пользователем;
4.7.3. Передача необходима в целях предоставления Пользователю по его запросу доступа к определённым сервисам Сайта;
4.7.4. Передача предусмотрена действующим законодательством;
4.7.5. Передача персональных данных осуществляется в статистических или иных исследовательских целях, за исключением целей, указанных в статье 15 Закона о персональных данных, при условии обязательного обезличивания персональных данных.
4.8. При сборе персональных данных Пользователей Оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в Законе о персональных данных.
5. Порядок взаимодействия Пользователей с Оператором
5.1. Пользователи вправе запрашивать у Оператора информацию, касающуюся обработки их персональных данных. Для этого нужно отправить запрос по электронному адресу: ktngardengroup@gmail.com. Запрос Пользователя должен содержать сведения, предусмотренные частью 3 статьи 14 Закона о персональных данных.
5.2. Пользователи вправе направлять запросы на уточнение, актуализацию персональных данных, заявления об отзыве согласия на обработку персональных данных по электронному адресу, указанному в пункте 5.1 Политики.
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности разработана_ ИП Шаферов Иван Александрович, (адрес: 634049, г. Томск, Иркутский тракт, дом 17, квартира 36ОРГН: 318703100103257; ИНН: 701773971314) (далее – Политика и Оператор) для исполнения требований пункта 2 части 1 статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон о персональных данных) и регулирует вопросы обработки Оператором персональных данных Пользователей Сайта.
1.2. В Политике используются понятия в том смысле, как они определены пунктом 1.6 Политики. Политика распространяется на отношения в области обработки персональных данных, возникшие у Оператора как до, так и после утверждения настоящей Политики.
1.3. Оператор самостоятельно или совместно с другими лицами организует обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, определяет действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.4. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые Оператор получает от Пользователей Сайта.
1.5. Во исполнение требований части 2 статьи 18.1 Закона о персональных данных настоящая Политика публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на Сайте.
1.6. Основные понятия, используемые в Политике:
1.6.1. Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому Пользователю Сайта;
1.6.2. Сайт – совокупность логически связанных между собой веб-страниц (веб-документов), расположенных в сети Интернет по адресу: https://garden-group.pro;
1.6.3. Пользователь – любое лицо, предоставившее информацию Оператору с использованием Сайта;
1.6.4. Информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
1.6.5. Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя в том числе:
● сбор;
● запись;
● систематизацию;
● накопление;
● хранение;
● уточнение (обновление, изменение);
● извлечение;
● использование;
● передачу (распространение, предоставление, доступ);
● обезличивание;
● блокирование;
● удаление;
● уничтожение.
1.6.6. Автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
1.6.7. Распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
1.6.8. Предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
1.6.9. Обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
1.6.10. Блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
1.6.11. Уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
1.6.12. Трансграничная передача персональных данных - передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.
2. Цели обработки персональных данных
2.1. Обработка Оператором персональных данных осуществляется в следующих целях:
2.1.1. Обработка заявок Пользователей в целях заключения Оператором договоров с Пользователями;
2.1.2. Заключение и исполнение Оператором договоров с Пользователями;
2.1.3. Предоставление Пользователям доступа к информации и материалам, содержащимся на Сайте;
2.1.4. Информирование Пользователей о товарах, услугах, рекламных и иных мероприятиях Оператора;
2.1.5. Иные цели, необходимые для соблюдения Оператором законодательства о персональных данных.
3. Категории обрабатываемых персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает следующие персональные данные Пользователей:
3.1.1. фамилия, имя, отчество;
3.1.2. телефон;
3.1.3. адрес (место жительства);
3.1.4. электронный адрес;
3.2. Оператор собирает и обрабатывает обезличенные данные о посетителях (в т.ч. файлы «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики и рекламы (Яндекс Метрика, Гугл Аналитика и других).
3.3. Оператор не обрабатывает предусмотренные Законом о персональных данных специальные категории персональных данных.
3.4. Оператор не обрабатывает предусмотренные Законом о персональных данных биометрические категории персональных данных.
4. Порядок и условия обработки персональных данных
4.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором с согласия Пользователей на обработку их персональных данных, а также без такового в случаях, предусмотренных законодательством. Согласие Пользователя на обработку персональных данных считается полученным Оператором с момента проставления Пользователем специальной отметки в соответствующем поле формы сбора персональных данных, размещенной на Сайте.
4.2. Оператор осуществляет Автоматизированную обработку персональных данных.
4.3. Оператор осуществляет обработку персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных.
4.4. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва Пользователем согласия на их обработку персональные данные подлежат уничтожению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
4.5. Оператор реализует следующие требования к защите персональных данных:
4.5.1. требования о соблюдении конфиденциальности персональных данных;
4.5.2. требования об обеспечении реализации субъектом персональных данных своих прав, включая право на доступ к информации;
4.5.3. требования об обеспечении точности персональных данных, а в необходимых случаях и актуальности по отношению к целям обработки персональных данных (с принятием (обеспечением принятия) мер по удалению или уточнению неполных или неточных данных);
4.5.4. требования к защите персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
4.5.5. иные требования, предусмотренные законодательством.
4.6. Оператор принимает следующие меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством, касающихся порядка обработки и защиты персональных данных:
4.6.1. назначение Ответственного за обеспечение безопасности персональных данных;
4.6.2. определение перечня работников, допущенных к работе с персональными данными;
4.6.3. утверждение настоящей Политики конфиденциальности, касающейся вопросов обработки персональных данных, обеспечения их безопасности;
4.6.4. применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных, в частности:
- определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в Информационной системе персональных данных;
- применение организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в Информационной системе персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
- применение прошедших в установленном порядке процедур оценки соответствия средств защиты информации;
- установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в Информационной системе персональных данных;
- контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности Информационной системе персональных данных;
4.6.5. осуществление внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных Закону о персональных данных и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике Оператора в отношении обработки персональных данных, локальным актам Оператора;
4.6.6. ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе, с требованиями к защите персональных данных, а также с настоящей Политикой.
4.7. Оператор вправе передавать персональные данные Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
4.7.1. Пользователь выразил согласие на такие действия;
4.7.2. Передача необходима в целях исполнения Оператором договора, заключённого с Пользователем;
4.7.3. Передача необходима в целях предоставления Пользователю по его запросу доступа к определённым сервисам Сайта;
4.7.4. Передача предусмотрена действующим законодательством;
4.7.5. Передача персональных данных осуществляется в статистических или иных исследовательских целях, за исключением целей, указанных в статье 15 Закона о персональных данных, при условии обязательного обезличивания персональных данных.
4.8. При сборе персональных данных Пользователей Оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в Законе о персональных данных.
5. Порядок взаимодействия Пользователей с Оператором
5.1. Пользователи вправе запрашивать у Оператора информацию, касающуюся обработки их персональных данных. Для этого нужно отправить запрос по электронному адресу: ktngardengroup@gmail.com. Запрос Пользователя должен содержать сведения, предусмотренные частью 3 статьи 14 Закона о персональных данных.
5.2. Пользователи вправе направлять запросы на уточнение, актуализацию персональных данных, заявления об отзыве согласия на обработку персональных данных по электронному адресу, указанному в пункте 5.1 Политики.