На сайте используются файлы cookies, они делают его удобнее. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных, а также передачей файлов cookies третьим лицам.
OK
Я ХОЧУ РАБОТАТЬ
В GARDEN GROUP
|
Мы - современная, активная и постоянно развивающаяся компания. На своем опыте мы доказываем, что работать
в кайф и делать мир лучше - реально!
Я ХОЧУ РАБОТАТЬ
В GARDEN GROUP
|
В GARDEN GROUP
|
Мы — современная, активная и постоянно развивающаяся компания. На своем опыте мы доказываем, что работать в кайф и делать мир лучше — реально!
Garden Group
— это 12 лет опыта в сфере благоустройства, озеленения, питомниководства и онлайн-обучения. Мы движемся только вперед!
— это 12 лет опыта в сфере благоустройства, озеленения, питомниководства и онлайн-обучения. Мы движемся только вперед!
проектирование
благоустройство
озеленение
онлайн школа
Когда-то мы создали первые курсы для наших сотрудников, а теперь у нас одна из крупнейших ландшафтных онлайн-школ в стране. Мы обучили более 1000 учеников из 17 стран - от Марокко до Казахстана.
Мы делаем мир зеленее. Растения - наша страсть. Именно поэтому у нас получается создавать современные и яркие зеленые оазисы даже в самых холодных регионах.
Наш отдел благоустройства занимается всеми видами ландшафтных работ - проведение земляных работ, установка покрытий, организация инженерных коммуникаций.
Наше ландшафтное бюро занимается проектированием частных и общественных пространств по всему миру. Мы разрабатываем концепции, воплощаем самые смелые идеи, превращая их в реальность.
питомник
Все культуры в нашем питомнике растут в окружении любви и заботы наших сотрудников. Ведь недостаточно просто высаживать и продавать растения - их нужно любить всем сердцем.
Мы всегда в поиске новых талантов, которые станут частью нашей команды. Вместе мы сможем изменить мир и сделать его комфортным, живым и экологичным!
Томск
Томск
- Зарплата: от 50 000 руб. + проценты.
Функционал:
- Организация работ по выращиванию посадочного материала декоративных растений в питомнике
- Организация работ по подготовке почвы к посадке декоративных растений в питомнике
- Разработка планов по уходу за посадками питомника
- Подготовка проектов договоров на приобретение саженцев, удобрений, средств защиты растений
- Определение потребностей и составление заявок на приобретение материально-
технических средств - Осуществление контроля за подготовкой посадочного материала
- Контроль качества поставляемого посадочного материала
- Заполнение рабочей документации, обеспечение их сохранности
- Разработка производственного плана
Требования:
- Опыт работы в должности агронома древесного питомника, либо аналогичного
предприятия - Опыт работы по выращиванию большого ассортимента декоративных растений
- Знание особенностей эксплуатации используемой в деятельности специальной техники и механизмов
- Навыки ландшафтного обустройства территорий
Условия:
- График 5/2
- Корпоративное обучение
- Компенсация проезда (питомник находится за Аникино)
- Карьерный рост
- Молодой дружный коллектив
- Работа на свежем воздухе
Откликнуться
- Зарплата: от 50 000 руб.
Функционал:
- Ведение кассы
- Оплата счетов по клиент банку
- Кадровая документация
- ЗП и отчисления
- Сдача отчетности
- Производственный учет
- Авансовые отчеты
- Первичная документация
- Финансы
- Управленческая отчетность
- Появление новых предприятий.
Требования:
- Опыт работы от 3х лет бухгалтером
- Ответственность
- Обучаемость и желание расти и развиваться
- Умение работать самостоятельно, проявлять инициативу
Условия:
- Работа в офисе по адресу г. Томск, ул. Иркутский тракт 15/10, офис 218
Понедельник- пятница с 09.00 по 18.00
Откликнуться
- Зарплата: от 35 000 руб
- Требуемый опыт: возможна работа с нуля
- Выполнять работы по подготовке почвы к посадке древесно-кустарниковой и цветочно-декоративной растительности.
- Производить, обрезку/посадку деревьев, кустарников, многолетников. Работа с использованием различной технике – газонокосилок, садовых инструментов.
- Укладывать газон, производить черенкование и осуществлять весь комплекс работ по уходу за растениями
- Умение пользоваться садовой техникой
- Навык обслуживания инструментов
- Любовь к растениям
- Работа выездная - по Томску и Томскому району
- Работа на свежем воздухе
Откликнуться
- Зарплата: от 50 000 до 80 000 руб
- Требуемый опыт: от 1 года
- Руководство строительными работами, организация бесперебойной работы всех бригад и управление персоналом (собеседование, адаптация, мотивация, обучение, дисциплина)
- Работа с частными лицами, коммерческими и бюджетными организациями через тендеры
- Поиск подрядчиков
- Работа с заказчиками - консультирование, проведение обмеров, составление дефектной ведомости, подсчет локальных смет, сдача объекта
- Планирование графика выполнения работ на объекте
- Контроль сроков и качества выполнения работ
- Ведение отчетности - журналов работ, табелей, составление актов скрытых работ
- Планирование, организация и контроль поставок материалов и их последующего использования
- Опыт работы в строительстве на руководящих должностях (прораб, мастер) со штатом от 10 до 30 человек
- Строительное, либо смежное образование
- Знание чертежей, проектной документации
- Опыт работы с геодезическим инструментом
- Знание СНиПов и ГОСТов
- Навыки работы в программах Excel, Word, ГРАНД-смета, работа с CRM-системой (клиентская база)
- Наличие материальной ответственности
- Премирование за качественное и своевременное выполнение работ
- Работа на объектах, в том числе по области и в других регионах, возможно вахтами
- Оплата сотовой связи
- Корпоративная одежда
Зарплата: от 40 000 руб
Требуемый опыт: от 1 года
Функционал:
Откликнуться
Требуемый опыт: от 1 года
Функционал:
- Руководство строительными и прочими видами работ
- Организация бесперебойной работы всех бригад и управление персоналом (мотивация, обучение, дисциплина)
- Планирование графика выполнения работ на объекте, а также контроль его исполнения
- Ведение журналов работ, табелей, составление актов скрытых работ, а также других видов отчетности
- Планирование и контроль поставок материалов
- Опыт работы в строительстве на руководящих должностях (прораб, мастер) со штатом от 3 до 30 человек
- Строительное, либо смежное образование
- Знание чертежей, проектной документации
- Наличие материальной ответственности и подотчетных денежных средств
- Оплата по фактически отработанному времени
- График работы плавающий, зависит от активных объектов
- Работа на объектах, в том числе по области и в других регионах, возможно вахтами
- Оплата сотовой связи
- Корпоративная одежда
Откликнуться
Зарплата: от 30 000 руб. + проценты. Работа круглый год, летом на питомнике, зимой в офисе. Наличие автомобиля приветствуется, выплачивается амортизация и гсм.
Функционал:
Требования к кандидатам:
Условия труда:
Откликнуться
Функционал:
- Осуществлять уход за растениями
- Консультация покупателей, приезжающих на питомник
- Работать с покупателями в мессенджерах и по телефону
- Готовить и рассылать коммерческие предложения.
- Работать в CRM системе и программе 1С
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в продажах
- Опыт работы в 1с и CRM Bitrix
- Любовь к растениям будет вашим преимущество
Условия труда:
- График 5/2
- Корпоративное обучение
- Компенсация проезда (питомник находится за Аникино)
Откликнуться
Новосибирск
Новосибирск
- Зарплата: от 50 000 руб после вычета налогов
- Требуемый опыт: от 1 года
- Руководство строительными и прочими видами работ
- Организация бесперебойной работы всех бригад и управление персоналом (мотивация, обучение, дисциплина)
- Планирование графика выполнения работ на объекте, а также контроль его исполнения
- Ведение журналов работ, табелей, составление актов скрытых работ, а также других видов отчетности
- Планирование и контроль поставок материалов
- Опыт работы в строительстве на руководящих должностях (прораб, мастер) со штатом от 3 до 30 человек
- Строительное, либо смежное образование
- Знание чертежей, проектной документации
- Наличие материальной ответственности и подотчетных денежных средств
- Оплата по фактически отработанному времени
- График работы плавающий, зависит от активных объектов
- Работа на объектах, в том числе по области и в других регионах, возможно вахтами
- Оплата сотовой связи
- Корпоративная одежда
Удаленная работа
Удаленная работа
- Зарплата: от 40 000 руб до 100 000 руб
- Требуемый опыт: от 1 года
- Ведение переговоров с теплыми и горячими клиентами
- Выполнение личного плана
- Ведение отчетности
- Навыки командной работы
- Умение вести телефонные переговоры
- Знание техник продаж и готовность постоянно обучаться
- Стремление к развитию и повышению результатов
- Удаленная работа из дома
- График работы: с 9:00 до 18:00 по мск, возможно изменение графика по предварительным договоренностям
- Заработная плата состоящая из оклада и премии
- Регулярное обучение за счет компании
*Есть разные направления - Питомник, Онлайн школа, Проекты и реализация
Откликнуться
Работа в команде - это топливо, которое позволяет простым людям достигать необычных результатов
Когда вы чувствуете себя комфортным и вдохновленным — вы можете добиться любых высот. Наша компания — это уютное пространство для развития, продвижения и вдохновения
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
наши преимущества
Когда вы чувствуете себя комфортным и вдохновленным — вы можете добиться любых высот.
Наша компания — это уютное пространство для развития, продвижения и вдохновения
Наша компания — это уютное пространство для развития, продвижения и вдохновения
Рост
Мы активно наблюдаем за лучшими кадрами и предоставляем им возможности для роста внутри компании. При выборе кандидатов на руководящие должности мы всегда отдаем предпочтение действующим сотрудникам компании.
Команда
Мы — команда современных, постоянно развивающихся специалистов. Для нас очень ценна возможность обмена опытом и постоянная командная работа. Тоже самое мы хотим видеть в наших будущих коллегах. Мы верим, что положительные люди привлекают себе подобных.
Бонусы
Мы очень ценим инициативность и проактивность. За различные достижения сотрудники получают различные бонусы. Также каждый сотрудник имеет доступ к корпоративной библиотеке и бесплатным обучающим материалам от руководства компании.
Развитие
Наша компания не стоит на месте. Не стоят на месте и сотрудники. Регулярное повышение квалификации, любовь ко всему новому, желание расти — все это основа нашей работы. Только путем постоянного выхода из зоны комфорта и открытия новых горизонтов можно достичь успеха
Никогда не сомневайтесь, что небольшая группа вдумчивых, преданных людей может изменить мир.
Совершенно неважно, насколько гениален ваш ум или стратегия – если вы играете в одиночку, вы всегда проиграете тем, кто играет в команде
МИССИЯ КОМПАНИИ
Мы стремимся к созданию экологичных и комфортных пространств, как частных, так и общественных.
Популяризируем культуру ландшафтного дизайна среди населения и продвигаем идеи экологичной жизни.
миссия компании
Мы стремимся к созданию экологичных и комфортных пространств, как частных, так и общественных.
Популяризируем культуру ландшафтного дизайна среди населения и продвигаем идеи экологичной жизни.
Популяризируем культуру ландшафтного дизайна среди населения и продвигаем идеи экологичной жизни.
Одна частица бревна создает небольшое пламя, которого хватит, чтобы обогреть вас. Добавьте еще несколько частей, и разгорится огромный костер, достаточно большой, чтобы согреть весь круг ваших друзей
В одиночку мы можем сделать так мало;
вместе мы можем сделать так много
вместе мы можем сделать так много
Наши общие ценности помогают нам собирать вокруг себя тех людей, которые могут и хотят разделить их. Наша сила - в единстве мышления!
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ
ценности компании
Наши общие ценности помогают нам собирать вокруг себя тех людей, которые могут и хотят разделить их. Наша сила — в единстве мышления!
04
Мы ответственного и осознанно относимся к работе
Мы верим и знаем, что честность, доброта и искренность - не пустые слова
Мы не боимся трудностей
Мы с уважением относимся к нашим клиентам, коллегам и партнерам
Мы - сбалансированная экосистема
Мы постоянно развиваемся и работаем на результат
Мы преданны делу
Мы активно проявляем инициативу
05
06
07
08
01
02
03
- Мы
преданны
делу01 - Мы
не боимся
трудностей02 - Мы
- сбалансированная
экосистема03 - Мы активно
проявляем
инициативу04 - Мы ответственного
и осознанно
относимся к работе05 - Мы постоянно
развиваемся
и работаем на результат06 - Мы с уважением относимся
к нашим клиентам,
коллегам и партнерам07 - Мы верим и знаем,
что честность, доброта и искренность
- не пустые слова08
Объединяться вместе – начало, быть вместе – прогресс, и работать вместе – успех
В одиночку мы – одна капля.
Вместе мы – океан
Вместе мы – океан
Лидеры команды, вдохновляют сотрудников, создавать крутые проекты, помогают адаптироваться к изменениям, открыты к диалогам для воплощения новых идей
КЛЮЧЕВЫЕ СОТРУДНИКИ
ключевые сотрудники
Лидеры команды, вдохновляют сотрудников, создавать крутые проекты, помогают адаптироваться к изменениям, открыты к диалогам для воплощения новых идей
истории сотрудников
Мы поддерживаем стремления команды к профессиональному и личностному росту. История каждого сотрудника - история больших побед.
- Александр ПечковРуководитель филиала, ТомскАлександр - молодой и активный руководитель, который работает с нами с 2018 года. Начинал он с менеджера по продажам, однако постепенно рос по карьерной лестнице. Можно сказать, что Garden Group разделила трудовую жизнь Александра на «до» и «после». На прошлом месте работы его инициатива зачастую оставалась незамеченной, а все старания изменить что-то в лучшую сторону терпели неудачу. В нашей же компании все изменилось - Александра наконец-то услышали и теперь он наконец-то ощутил себя на своем месте.
Вот, что рассказывает Александр: "Я вырос в частном доме, близко к земле, поэтому мне приятна и близка деятельность компании, занимающейся устройством земельных участков и растениями. – говорит Александр. – Здесь я смог реализовать свой потенциал, мои идеи слышат, и я вижу, как они воплощаются в жизнь. Для меня это очень важно".
На примере Александра мы убедились в том, что важно не просто найти сотрудника, важно раскрыть его потенциал и направить энергию в нужное русло. Теперь Александр приходит на работу с улыбкой и верой в то, что трудится не зря, ведь он делает мир чуточку лучше и красивее. - Ксения СкрипкаУправляющая онлайн-школы, НовосибирскДо того, как стать сотрудником нашей компании Ксения работала в сфере туризма и о ландшафтном дизайне практически ничего не знала. Все изменилось, когда судьба свела ее с Иваном. Ксения приступила к работе в качестве его личного ассистента. Ей предстояло помочь в открытии Новосибирского филиала. Тогда Ксения и представить не могла, сколько специальностей ей придется освоить в столь короткий срок - она стала и менеджером, и ассистентом, и даже немного прорабом. Это стало для нее настоящим боевым крещением, испытанием на прочность! Как видите, Ксения прошла через все трудности с достоинством и профессионализмом. Теперь, она заместитель директора онлайн-школы "Garden Group"
Вот, что говорит сама Ксения: "Для меня это больше чем компания, поэтому я вкладываю в свой труд всю себя. Иван давно стал мне близким другом, а коллектив семьёй. Мне больше всего хочется, чтобы онлайн-школа процветала, осваивала новые направления, записывала больше курсов и привнося больше прекрасного в мир. Я чувствую себя на своём месте"
Сейчас Ксения занимается обучением сотрудников компании, руководит отделом продаж, работает над новыми обучающими программа, привлекает новых экспертов-кураторов и лично контролирует, как проходит обучение по каждому курсу. - Максим КоробейниковРуководитель филиала, НовосибирскМаксим стал частью нашей команды в далеком 2016 году. Начал работу он в качестве садовника и специалиста по озеленению. Работа шла хорошо, вдохновляла и приносила хорошие результаты. В следующем году Максим уже работал мастером и руководил бригадой. Своей ответственностью, стремлением обучаться и интересом к работе, он заслужил уважение и любовь своих коллег и руководства.
Максим уверенно рос, развивался как специалист и личность. За несколько лет он вырос с должности садовника до руководителя Новосибирского филиала компании. Теперь у него в подчинении различные сотрудники, а работа стала не только еще более интересной, но и более ответственной. Однако это ничтожно мало, по сравнению с тем, что ждет впереди.
Вот, что говорит сам Максим: "Я рос в большой семье на большом участке земли. Мне никогда не была в тягость работа с растениями и землей, я получаю огромное удовольствие от того, что после моей работы территория становится красивее и удобнее"
Александр - молодой и активный руководитель, который работает с нами с 2018 года. Начинал он с менеджера по продажам, однако постепенно рос по карьерной лестнице. Можно сказать, что Garden Group разделила трудовую жизнь Александра на «до» и «после». На прошлом месте работы его инициатива зачастую оставалась незамеченной, а все старания изменить что-то в лучшую сторону терпели неудачу. В нашей же компании все изменилось - Александра наконец-то услышали и теперь он наконец-то ощутил себя на своем месте.
Вот, что рассказывает Александр: "Я вырос в частном доме, близко к земле, поэтому мне приятна и близка деятельность компании, занимающейся устройством земельных участков и растениями. – говорит Александр. – Здесь я смог реализовать свой потенциал, мои идеи слышат, и я вижу, как они воплощаются в жизнь. Для меня это очень важно".
На примере Александра мы убедились в том, что важно не просто найти сотрудника, важно раскрыть его потенциал и направить энергию в нужное русло. Теперь Александр приходит на работу с улыбкой и верой в то, что трудится не зря, ведь он делает мир чуточку лучше и красивее.
Вот, что рассказывает Александр: "Я вырос в частном доме, близко к земле, поэтому мне приятна и близка деятельность компании, занимающейся устройством земельных участков и растениями. – говорит Александр. – Здесь я смог реализовать свой потенциал, мои идеи слышат, и я вижу, как они воплощаются в жизнь. Для меня это очень важно".
На примере Александра мы убедились в том, что важно не просто найти сотрудника, важно раскрыть его потенциал и направить энергию в нужное русло. Теперь Александр приходит на работу с улыбкой и верой в то, что трудится не зря, ведь он делает мир чуточку лучше и красивее.
До того, как стать сотрудником нашей компании Ксения работала в сфере туризма и о ландшафтном дизайне практически ничего не знала. Все изменилось, когда судьба свела ее с Иваном. Ксения приступила к работе в качестве его личного ассистента. Ей предстояло помочь в открытии Новосибирского филиала. Тогда Ксения и представить не могла, сколько специальностей ей придется освоить в столь короткий срок - она стала и менеджером, и ассистентом, и даже немного прорабом. Это стало для нее настоящим боевым крещением, испытанием на прочность! Как видите, Ксения прошла через все трудности с достоинством и профессионализмом. Теперь, она заместитель директора онлайн-школы "Garden Group"
Вот, что говорит сама Ксения: "Для меня это больше чем компания, поэтому я вкладываю в свой труд всю себя. Иван давно стал мне близким другом, а коллектив семьёй. Мне больше всего хочется, чтобы онлайн-школа процветала, осваивала новые направления, записывала больше курсов и привнося больше прекрасного в мир. Я чувствую себя на своём месте"
Сейчас Ксения занимается обучением сотрудников компании, руководит отделом продаж, работает над новыми обучающими программа, привлекает новых экспертов-кураторов и лично контролирует, как проходит обучение по каждому курсу.
Вот, что говорит сама Ксения: "Для меня это больше чем компания, поэтому я вкладываю в свой труд всю себя. Иван давно стал мне близким другом, а коллектив семьёй. Мне больше всего хочется, чтобы онлайн-школа процветала, осваивала новые направления, записывала больше курсов и привнося больше прекрасного в мир. Я чувствую себя на своём месте"
Сейчас Ксения занимается обучением сотрудников компании, руководит отделом продаж, работает над новыми обучающими программа, привлекает новых экспертов-кураторов и лично контролирует, как проходит обучение по каждому курсу.
Максим стал частью нашей команды в далеком 2016 году. Начал работу он в качестве садовника и специалиста по озеленению. Работа шла хорошо, вдохновляла и приносила хорошие результаты. В следующем году Максим уже работал мастером и руководил бригадой. Своей ответственностью, стремлением обучаться и интересом к работе, он заслужил уважение и любовь своих коллег и руководства.
Максим уверенно рос, развивался как специалист и личность. За несколько лет он вырос с должности садовника до руководителя Новосибирского филиала компании. Теперь у него в подчинении различные сотрудники, а работа стала не только еще более интересной, но и более ответственной. Однако это ничтожно мало, по сравнению с тем, что ждет впереди.
Вот, что говорит сам Максим: "Я рос в большой семье на большом участке земли. Мне никогда не была в тягость работа с растениями и землей, я получаю огромное удовольствие от того, что после моей работы территория становится красивее и удобнее"
Максим уверенно рос, развивался как специалист и личность. За несколько лет он вырос с должности садовника до руководителя Новосибирского филиала компании. Теперь у него в подчинении различные сотрудники, а работа стала не только еще более интересной, но и более ответственной. Однако это ничтожно мало, по сравнению с тем, что ждет впереди.
Вот, что говорит сам Максим: "Я рос в большой семье на большом участке земли. Мне никогда не была в тягость работа с растениями и землей, я получаю огромное удовольствие от того, что после моей работы территория становится красивее и удобнее"
ХОЧУ РАБОТАТЬ В GARDEN GROUP
Расскажите о себе, а мы свяжемся с вами и постараемся найти для вас место в компании
Рассказать
о себе
о себе
Посмотреть все вакансии и
узнать нас подробнее можно тут
узнать нас подробнее можно тут
Напишите
нам прямо сейчас
нам прямо сейчас
Посмотреть все вакансии и узнать нас подробнее можно тут:
Напишите
нам прямо сейчас
нам прямо сейчас
Хочу работать в Garden Group
Расскажите о себе, а мы свяжемся с вами и постараемся найти для вас место в компании
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности разработана_ ИП Шаферов Иван Александрович, (адрес: 634049, г. Томск, Иркутский тракт, дом 17, квартира 36ОРГН: 318703100103257; ИНН: 701773971314) (далее – Политика и Оператор) для исполнения требований пункта 2 части 1 статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон о персональных данных) и регулирует вопросы обработки Оператором персональных данных Пользователей Сайта.
1.2. В Политике используются понятия в том смысле, как они определены пунктом 1.6 Политики. Политика распространяется на отношения в области обработки персональных данных, возникшие у Оператора как до, так и после утверждения настоящей Политики.
1.3. Оператор самостоятельно или совместно с другими лицами организует обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, определяет действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.4. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые Оператор получает от Пользователей Сайта.
1.5. Во исполнение требований части 2 статьи 18.1 Закона о персональных данных настоящая Политика публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на Сайте.
1.6. Основные понятия, используемые в Политике:
1.6.1. Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому Пользователю Сайта;
1.6.2. Сайт – совокупность логически связанных между собой веб-страниц (веб-документов), расположенных в сети Интернет по адресу: https://garden-group.pro;
1.6.3. Пользователь – любое лицо, предоставившее информацию Оператору с использованием Сайта;
1.6.4. Информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
1.6.5. Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя в том числе:
● сбор;
● запись;
● систематизацию;
● накопление;
● хранение;
● уточнение (обновление, изменение);
● извлечение;
● использование;
● передачу (распространение, предоставление, доступ);
● обезличивание;
● блокирование;
● удаление;
● уничтожение.
1.6.6. Автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
1.6.7. Распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
1.6.8. Предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
1.6.9. Обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
1.6.10. Блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
1.6.11. Уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
1.6.12. Трансграничная передача персональных данных - передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.
2. Цели обработки персональных данных
2.1. Обработка Оператором персональных данных осуществляется в следующих целях:
2.1.1. Обработка заявок Пользователей в целях заключения Оператором договоров с Пользователями;
2.1.2. Заключение и исполнение Оператором договоров с Пользователями;
2.1.3. Предоставление Пользователям доступа к информации и материалам, содержащимся на Сайте;
2.1.4. Информирование Пользователей о товарах, услугах, рекламных и иных мероприятиях Оператора;
2.1.5. Иные цели, необходимые для соблюдения Оператором законодательства о персональных данных.
3. Категории обрабатываемых персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает следующие персональные данные Пользователей:
3.1.1. фамилия, имя, отчество;
3.1.2. телефон;
3.1.3. адрес (место жительства);
3.1.4. электронный адрес;
3.2. Оператор собирает и обрабатывает обезличенные данные о посетителях (в т.ч. файлы «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики и рекламы (Яндекс Метрика, Гугл Аналитика и других).
3.3. Оператор не обрабатывает предусмотренные Законом о персональных данных специальные категории персональных данных.
3.4. Оператор не обрабатывает предусмотренные Законом о персональных данных биометрические категории персональных данных.
4. Порядок и условия обработки персональных данных
4.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором с согласия Пользователей на обработку их персональных данных, а также без такового в случаях, предусмотренных законодательством. Согласие Пользователя на обработку персональных данных считается полученным Оператором с момента проставления Пользователем специальной отметки в соответствующем поле формы сбора персональных данных, размещенной на Сайте.
4.2. Оператор осуществляет Автоматизированную обработку персональных данных.
4.3. Оператор осуществляет обработку персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных.
4.4. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва Пользователем согласия на их обработку персональные данные подлежат уничтожению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
4.5. Оператор реализует следующие требования к защите персональных данных:
4.5.1. требования о соблюдении конфиденциальности персональных данных;
4.5.2. требования об обеспечении реализации субъектом персональных данных своих прав, включая право на доступ к информации;
4.5.3. требования об обеспечении точности персональных данных, а в необходимых случаях и актуальности по отношению к целям обработки персональных данных (с принятием (обеспечением принятия) мер по удалению или уточнению неполных или неточных данных);
4.5.4. требования к защите персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
4.5.5. иные требования, предусмотренные законодательством.
4.6. Оператор принимает следующие меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством, касающихся порядка обработки и защиты персональных данных:
4.6.1. назначение Ответственного за обеспечение безопасности персональных данных;
4.6.2. определение перечня работников, допущенных к работе с персональными данными;
4.6.3. утверждение настоящей Политики конфиденциальности, касающейся вопросов обработки персональных данных, обеспечения их безопасности;
4.6.4. применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных, в частности:
- определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в Информационной системе персональных данных;
- применение организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в Информационной системе персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
- применение прошедших в установленном порядке процедур оценки соответствия средств защиты информации;
- установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в Информационной системе персональных данных;
- контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности Информационной системе персональных данных;
4.6.5. осуществление внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных Закону о персональных данных и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике Оператора в отношении обработки персональных данных, локальным актам Оператора;
4.6.6. ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе, с требованиями к защите персональных данных, а также с настоящей Политикой.
4.7. Оператор вправе передавать персональные данные Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
4.7.1. Пользователь выразил согласие на такие действия;
4.7.2. Передача необходима в целях исполнения Оператором договора, заключённого с Пользователем;
4.7.3. Передача необходима в целях предоставления Пользователю по его запросу доступа к определённым сервисам Сайта;
4.7.4. Передача предусмотрена действующим законодательством;
4.7.5. Передача персональных данных осуществляется в статистических или иных исследовательских целях, за исключением целей, указанных в статье 15 Закона о персональных данных, при условии обязательного обезличивания персональных данных.
4.8. При сборе персональных данных Пользователей Оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в Законе о персональных данных.
5. Порядок взаимодействия Пользователей с Оператором
5.1. Пользователи вправе запрашивать у Оператора информацию, касающуюся обработки их персональных данных. Для этого нужно отправить запрос по электронному адресу: ktngardengroup@gmail.com. Запрос Пользователя должен содержать сведения, предусмотренные частью 3 статьи 14 Закона о персональных данных.
5.2. Пользователи вправе направлять запросы на уточнение, актуализацию персональных данных, заявления об отзыве согласия на обработку персональных данных по электронному адресу, указанному в пункте 5.1 Политики.
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности разработана_ ИП Шаферов Иван Александрович, (адрес: 634049, г. Томск, Иркутский тракт, дом 17, квартира 36ОРГН: 318703100103257; ИНН: 701773971314) (далее – Политика и Оператор) для исполнения требований пункта 2 части 1 статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон о персональных данных) и регулирует вопросы обработки Оператором персональных данных Пользователей Сайта.
1.2. В Политике используются понятия в том смысле, как они определены пунктом 1.6 Политики. Политика распространяется на отношения в области обработки персональных данных, возникшие у Оператора как до, так и после утверждения настоящей Политики.
1.3. Оператор самостоятельно или совместно с другими лицами организует обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, определяет действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.4. Политика действует в отношении всех персональных данных, которые Оператор получает от Пользователей Сайта.
1.5. Во исполнение требований части 2 статьи 18.1 Закона о персональных данных настоящая Политика публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на Сайте.
1.6. Основные понятия, используемые в Политике:
1.6.1. Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому Пользователю Сайта;
1.6.2. Сайт – совокупность логически связанных между собой веб-страниц (веб-документов), расположенных в сети Интернет по адресу: https://garden-group.pro;
1.6.3. Пользователь – любое лицо, предоставившее информацию Оператору с использованием Сайта;
1.6.4. Информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
1.6.5. Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя в том числе:
● сбор;
● запись;
● систематизацию;
● накопление;
● хранение;
● уточнение (обновление, изменение);
● извлечение;
● использование;
● передачу (распространение, предоставление, доступ);
● обезличивание;
● блокирование;
● удаление;
● уничтожение.
1.6.6. Автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
1.6.7. Распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
1.6.8. Предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
1.6.9. Обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
1.6.10. Блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
1.6.11. Уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
1.6.12. Трансграничная передача персональных данных - передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.
2. Цели обработки персональных данных
2.1. Обработка Оператором персональных данных осуществляется в следующих целях:
2.1.1. Обработка заявок Пользователей в целях заключения Оператором договоров с Пользователями;
2.1.2. Заключение и исполнение Оператором договоров с Пользователями;
2.1.3. Предоставление Пользователям доступа к информации и материалам, содержащимся на Сайте;
2.1.4. Информирование Пользователей о товарах, услугах, рекламных и иных мероприятиях Оператора;
2.1.5. Иные цели, необходимые для соблюдения Оператором законодательства о персональных данных.
3. Категории обрабатываемых персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает следующие персональные данные Пользователей:
3.1.1. фамилия, имя, отчество;
3.1.2. телефон;
3.1.3. адрес (место жительства);
3.1.4. электронный адрес;
3.2. Оператор собирает и обрабатывает обезличенные данные о посетителях (в т.ч. файлы «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики и рекламы (Яндекс Метрика, Гугл Аналитика и других).
3.3. Оператор не обрабатывает предусмотренные Законом о персональных данных специальные категории персональных данных.
3.4. Оператор не обрабатывает предусмотренные Законом о персональных данных биометрические категории персональных данных.
4. Порядок и условия обработки персональных данных
4.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором с согласия Пользователей на обработку их персональных данных, а также без такового в случаях, предусмотренных законодательством. Согласие Пользователя на обработку персональных данных считается полученным Оператором с момента проставления Пользователем специальной отметки в соответствующем поле формы сбора персональных данных, размещенной на Сайте.
4.2. Оператор осуществляет Автоматизированную обработку персональных данных.
4.3. Оператор осуществляет обработку персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных.
4.4. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва Пользователем согласия на их обработку персональные данные подлежат уничтожению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
4.5. Оператор реализует следующие требования к защите персональных данных:
4.5.1. требования о соблюдении конфиденциальности персональных данных;
4.5.2. требования об обеспечении реализации субъектом персональных данных своих прав, включая право на доступ к информации;
4.5.3. требования об обеспечении точности персональных данных, а в необходимых случаях и актуальности по отношению к целям обработки персональных данных (с принятием (обеспечением принятия) мер по удалению или уточнению неполных или неточных данных);
4.5.4. требования к защите персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
4.5.5. иные требования, предусмотренные законодательством.
4.6. Оператор принимает следующие меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством, касающихся порядка обработки и защиты персональных данных:
4.6.1. назначение Ответственного за обеспечение безопасности персональных данных;
4.6.2. определение перечня работников, допущенных к работе с персональными данными;
4.6.3. утверждение настоящей Политики конфиденциальности, касающейся вопросов обработки персональных данных, обеспечения их безопасности;
4.6.4. применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных, в частности:
- определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в Информационной системе персональных данных;
- применение организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в Информационной системе персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
- применение прошедших в установленном порядке процедур оценки соответствия средств защиты информации;
- установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в Информационной системе персональных данных;
- контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности Информационной системе персональных данных;
4.6.5. осуществление внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных Закону о персональных данных и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике Оператора в отношении обработки персональных данных, локальным актам Оператора;
4.6.6. ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе, с требованиями к защите персональных данных, а также с настоящей Политикой.
4.7. Оператор вправе передавать персональные данные Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
4.7.1. Пользователь выразил согласие на такие действия;
4.7.2. Передача необходима в целях исполнения Оператором договора, заключённого с Пользователем;
4.7.3. Передача необходима в целях предоставления Пользователю по его запросу доступа к определённым сервисам Сайта;
4.7.4. Передача предусмотрена действующим законодательством;
4.7.5. Передача персональных данных осуществляется в статистических или иных исследовательских целях, за исключением целей, указанных в статье 15 Закона о персональных данных, при условии обязательного обезличивания персональных данных.
4.8. При сборе персональных данных Пользователей Оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в Законе о персональных данных.
5. Порядок взаимодействия Пользователей с Оператором
5.1. Пользователи вправе запрашивать у Оператора информацию, касающуюся обработки их персональных данных. Для этого нужно отправить запрос по электронному адресу: ktngardengroup@gmail.com. Запрос Пользователя должен содержать сведения, предусмотренные частью 3 статьи 14 Закона о персональных данных.
5.2. Пользователи вправе направлять запросы на уточнение, актуализацию персональных данных, заявления об отзыве согласия на обработку персональных данных по электронному адресу, указанному в пункте 5.1 Политики.